La capacitación acerca de la diversidad cultural y etinica, actualmente es de gran importancia, tanto en el ámbito personal y aun más en el ámbito laboral. Para poder trabajar equipo es de gran valor conocer cuáles son estás diferencias para que no tengamos experiencias negativas con ningún compañero o cliente. Las personas trabajan de manera más efectiva cuando se sienten incluidos y respectados.
En el trabajo, en el caso de los empleadores, se deberían de tener políticas que incluyan a todo el personal y no que beneficio o afecte a unos cuantos.
En el trabajo, en el caso de los empleadores, se deberían de tener políticas que incluyan a todo el personal y no que beneficio o afecte a unos cuantos.
Esto sin importar su cultura ni sus preferencias sexuales o posición social, de igual forma es importante hacer énfasis en las características culturales de los países con los que se tiene contacto, buscando siempre ser equitativos.
Como compañeros, debemos tratar de comprender, respetar e incluir a las personas con las que nos relacionamos.
Como compañeros, debemos tratar de comprender, respetar e incluir a las personas con las que nos relacionamos.
Otro aspecto importante a mencionar es ell caso de las personas con discapacidad, como empleadores debemos de brindar las condiciones necesarias para que cualquier persona pueda desplazarse y desempeñarse con facilidad en las instalaciones por ejemplo: Las rampas de acceso, la correcta señalización, la adecuación de los servicios sanitarios etc.
En general debemos de considerar a todas las personas sin importar su cultura, raza, posición social o si tienen alguna discapacidad, a fin de cuentas lo que nosotros sembramos eso es lo que recogeremos.
IGUALDAD es lo que hace falta que la sociedad aprenda, es super importante por que eso marca la diferencia y permite ver más alla de nuestros horizontes.
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