Motivación

Buscar a una personma para poner en practica las teorias de motivacion y coaching vistas en clase

Entre las muchas formas de estimular a las personas para que alcancen sus metas, están las frases y discursos motivacionales, que por lo general, encierran en un texto breve, una buena dosis de sabiduría, que puede aplicarse a múltiples situaciones, tanto personales como colectivas.
Reflexionar a partir de una pequeña oración, sobre su significado y alcance, es una dinámica que tiene efectos positivos cuando se realiza en grupo. En el entorno laboral, esta estrategia es útil y apropiada, para generar y mantener un buen clima de trabajo.
Muchos personajes destacados en distintos ámbitos, registraron sus experiencias y conocimientos en cartas, discursos y declaraciones, que han quedado como ejemplo del buen hacer. También se encuentran algunas citas cuyos autores son desconocidos, pero sin duda, contaron con criterios y conocimientos suficientes para dejar mensajes asertivos a la sociedad. Unos y otros tienen algo en común: son universales

Visión- Misión

Visión:

Cumplir el destino de Dios para mi vida el cual es hacer un cambio positivo en la sociedad, transmitir mis conocimientos a quien los necesite para así puedan superarse. Mi pasión son los idiomas por este motivo elegí estudiar Traducción y enseñanza del Inglés.

Misión:

*Enseñar el idioma Inglés a personas de bajos recursos para que de esta forma puedan superarse y tener un trabajo que generen un mejor ingreso.

*Hacer posible la comunicación entre hablantes de diferentes idiomas sea precisa y fluida.

*Crecer personal y profesionalmente.

*Tener mi propio negocio y asi de esta forma ser financieramente libre.

Consideremos a las personas que son diferentes a nosotros

La capacitación acerca de la  diversidad cultural y etinica, actualmente es de gran importancia, tanto en el ámbito personal y aun más en el ámbito laboral. Para poder trabajar  equipo es de gran valor conocer cuáles son estás diferencias  para que no tengamos experiencias negativas con ningún compañero o cliente.  Las personas trabajan de manera más efectiva cuando se sienten incluidos y respectados.
En el trabajo, en el caso de los empleadores, se deberían de tener políticas que incluyan a todo el personal y no que beneficio o afecte a unos cuantos.

Esto sin importar su cultura ni sus preferencias sexuales o posición social, de igual forma es importante hacer énfasis en las características culturales de los países con los que se tiene contacto, buscando siempre ser equitativos.
Como compañeros, debemos tratar de comprender, respetar e incluir a las personas con las que nos relacionamos.

Otro aspecto importante a mencionar es ell caso de las personas con discapacidad, como empleadores debemos de brindar las condiciones necesarias para que cualquier persona pueda desplazarse  y desempeñarse con facilidad en las instalaciones  por ejemplo: Las rampas de acceso, la correcta señalización, la adecuación de los servicios sanitarios etc.

En general debemos de considerar a todas las personas sin importar su cultura, raza, posición social o si tienen alguna discapacidad, a fin de cuentas lo que nosotros sembramos eso es lo que recogeremos.