Comunicación Interpersonal

Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes.

Voy a citar escenarios que suceden en mi lugar de trabajo( Clinica Dental), si bien es cierto y estas situaciones se pueden evitar si fuesemos tolerantes con las personas que nos rodean; Aceptar a las personas con sus defectos y virtudes haría más fácil las relaciones interpersonales. Muchas veces somos muy criticos con los que nos rodean y hablamos sin fundamento .

Situación 1. Contratan una nueva asistente dental, las muchachas que ya tienen mucho tiempo laborando para la empresa se sienten amenazadas por la nueva empleada, sin motivo alguno, asi que todas empiezan hablar en contra de ella en lugar de ayudarla para que no se sienta desorientada, esta situación da pie a conversaciones estresantes.

Situación 2. Aumento Salarial, el Jefe comenta que se hará un aumento salarial aparte del aumento por ley, y el personal empieza hacer comentarios en contra del Jefe, diciendo que es un hombre avaro y que seguramente nos va a aumentar una cochinada. Estos comentarios que se hacen crean una conversación estresante.

Situación 3. Se pierde un instrumento dental, la persona responsable de dicho instrumento asegura que ella no tiene la culpa de que se haya perdido y empiezan a buscar culpables y a emitir juicio sin tener las pruebas necesarias, esto támbien da pie a conversaciones y comentarios estresantes.


Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?

Primeramente le haría ver la necesidad de mi sugerencia desde otro punto de vista y le explicaria de que manera esto beneficiará a todos, buscaría el momento propicio para abordar el tema.


¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

Para enfrentar barreras que existen a la hora de comunicarse es muy importante conocer y entender las diferencias  en los estilos de comunicación entre hombres y mujeres.
 No podemos generalizar pero si podemos decir que un gran porcentaje de la población femenina tiene la tendencia a comunicarse de forma empatica lo cual quiere decir que nos preocupamos por crear un vinculo más allá del aspecto laboral , en contraste los hombres son más directos, solo expresan lo que que tiene que ser expresado.
 En otras palabras las mujeres buscamos empatía más que soluciones y los hombres al contrario.
 Opino que por patrones de pensamiento, estereotipos el hombre tiene más credibilidad o infunde más respeto que la mujer, pero se ha demostrado que no necesariamente es de esa forma.